Si l’on vous manque de respect, mettez des limites et protégez-vous des agressions (directes ou indirectes).
Nous ne sommes pas venus au monde pour supporter des agressions -aussi dissimulées soient-elles- et encore moins lorsque nous n’avons rien fait pour les mériter. Sachez que nous ne pouvons pas contrôler le comportement de tout le monde, mais nous pouvons apprendre à poser des limites et à décider des conséquences quand quelqu’un dépasse les bornes.
Nous sommes parvenus à normaliser le manque de respect comme quelque chose qui fait partie, notamment, des relations de pouvoir. Comme si c’était une base tolérable aux relations entre les personnes de «différents niveaux dans une hiérarchie».
Nous nous trouvons des excuses et nous excusons les autres. «Bon… c’est ton chef, tu n’as pas d’autre choix que de le supporter», «Voyons… n’attends pas que l’on te traite bien si tu viens de commencer ce travail», etc.
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